Hjärtat i skärgårdshavet

Intensiv veckan är fullt igång! Detta betyder kundbesök, kundbesök och mera kundbesök. Full rulle, så att säga. En del av Group Omnia infinner sig för tillfället i Helsingfors där de besöker intressanta företag, medan andra har på kommande givande besök i Åbo trakten.

Nu skall jag berätta någonting om mig själv: Jag är en Pargasbou! Har alltid varit det och hoppas att jag i framtiden även kan bo där. Det är något med småstadscharmen som alltid bringar varma känslor åt mig och där känner jag mig som mest hemma. Därför är det endast logiskt att på intensiv veckan besöka Pargas stad. Jag, Hanna och Sabina har igår varit till stadshuset och träffat personalchefen, Peter Lindroos.

Peter Lindroos

Human resource management är någonting som är aktuellt för oss just nu, och därför var vi intresserade att höra om Pargas stads personalstrategi. Vad är det egentligen som gör att staden har en blomstrande och fungerande arbetskultur?

Jag måste säga att vi var ytterst imponerade över Pargas personalstrategi. Det är något som man kanske kan ha lite fördomar om; en småstad är gammalmodig och ärenden sköts på det "gamla sättet". Det var inte fallet nu, tvärtom. Pargas stad är en väldigt modern och nytänkande organisation. Detta gäller allt från kontrakt till utvecklingsmöjligheter, rekrytering till belöning, inskolning till utvecklingssamtal. Allt detta kryddat med rättvisa, jämställdhet och en bra stämning på arbetsplatsen.

Vi vill tacka Peter för att han kunde ta emot oss och imponera med hur en stads personal skall behandlas. Deras vision, "Hjärtat i skärdgårdshavet", är faktiskt något som jag köper.

- Andréas